為喜迎“二十大”勝利召開，進一步加強干部職工之間的交流協作，不斷提高凝聚力、戰斗力，積極營造團結、向上的文化氛圍，充分展現干部職工良好的精神風貌，近期，經過精心籌備，農發大豐分公司組織全體干部職工開展了“喜迎二十大 凝聚‘心’力量”主題活動。
動員明方向，加壓奮進增動力
活動開始前，支部書記做動員講話，對此次活動的目的和意義進行了闡述，要求全體干部職工通過“喜迎二十大 凝聚‘心’力量”主題活動找差距，補短板，強弱項，夯基礎，充分發揚實干精神，抓實抓細抓長各項重點工作，不斷創新發展模式，激發創業干事活力。同時，進一步弘揚偉大建黨精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅定歷史自信、把握歷史規律、掌握歷史主動，在穩中求進、守正創新、敢于斗爭中更好擔當使命任務，為奮進新征程、建功新時代提供堅強思想保證和強大精神力量，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
展示新風采，比學趕超勇爭先
此次活動以趣味比賽為主，分為幾個環節進行。首先在教練的指導下，所有人分為三隊，推選出隊長，確定隊名、口號。比賽開始后，各隊根據項目精心挑選上場選手應戰，先后開展了“飛盤嘉年華”“流浪地球”“雷區取水”“投壺競技PK”“極速60秒”等形式新穎、操作性強的競技項目。
比賽過程中，大家開動腦筋，群策群力，勢均力敵時比膽量、比勇氣；實力相差懸殊時比智慧、比耐力；團隊合作中比協作調度、比臨場應變、比落地執行。隊友們分工配合、互幫互助、盡顯其能。
暢談新收獲，鉚足干勁加油干
在“靜思1分鐘，暢談5分鐘”環節，大家為隊友、為對手點贊，相互交流心得體會，大家紛紛表示，此次活動展現了干部職工團結協作、健康向上的精神狀態，進一步增強了團隊執行力、凝聚力，將把活動中展現的良好風貌投入到圓滿完成全年目標任務中去，以干在實處、奮勇爭先的姿態加快推動公司高質量發展再上新臺階。
“通過此次活動，讓我感悟最深的是要想團隊共同發展，成員間得及時交流，將經驗教訓進行分享，才能獲得更多的收獲，團隊效益也會明顯增多，最終達到團隊成員共同成長。”李歡說。
“團隊一定要有一個目標。沒有方向的團隊就像一艘沒有方向的船，全體成員圍繞一個目標，更容易形成強大的團隊力量?！蓖踉娧耪f。
“團隊合作最基本的是明確的分工和合理激勵，即把合適的人放在合適的位置并給他最大的動力，執行力和團隊合作自然會比較強，用心謀事、用情干事、用力落實的干勁才會足?！编嵱駶f。
“單線不成鋼，獨木不成林”。此次集綜合性、趣味性、娛樂性于一體的主題活動，讓員工們在緊張的工作之余體會到了運動的快樂，同時也考驗了團隊合作精神，發掘了員工的潛力，培養了個人與團隊的意志，取得了磨煉意志、陶冶情操、熔煉團隊的良好效果，激發了全體員工積極投身主責主業，在黨建工作與生產經營深度融合中，奮力譜寫高質量發展新篇章。
