舉旗定向潮投立，揚帆起航正當時。近年來，投資公司本部黨支部堅決貫徹落實集團黨委和公司黨委決策部署，全面推進黨建工作與經營管理深度融合，以“蘇海先鋒 揚帆潮投”黨建品牌為抓手，做到“三個堅持”，不斷增強思想引領力、支部戰斗力、組織凝聚力，賦能公司高質量發展，形成“黨建強、事業興、人心齊”的正向效應。公司先后榮獲江蘇省五一勞動獎狀、省屬企業宣傳思想工作先進集體、先進基層黨組織等省級表彰，4個黨員團隊、7名黨員及黨員團隊獲得省級榮譽。
堅持培根鑄魂，增強思想引領力
持續深化政治理論教育，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，用活“三會一課”、主題黨日等活動載體，創新開展“黨的二十大 投資青年說”“一線課堂”等研討式、體驗式學習，鼓勵黨員結合工作實際吃透理論、悟出心得，三年來共組織百余次學習活動，高質量完成歷次主題教育，有效增強黨員干部干事創業的政治責任感。精準開展廉潔教育，堅持嚴管厚愛、分層分類，常態化開展年輕干部警示教育、關鍵崗位談心談話、廉潔專題黨課，以打造“清風投資”品牌為抓手，定期開展廉潔家書評比、紀法微課堂、廉潔大家談等文化活動，潛移默化增強黨員干部防腐拒變的“免疫力”，涵養風清氣正的干事創業氛圍。著力做好形勢教育，圍繞集團第二次黨代會精神、江蘇海洋產業發展規劃等主業發展政策動態、上級黨委工作部署，先后開展“我為沿海獻一策”“立足新起點 奮進新征程”等建言獻策座談活動，引導黨員干部立足崗位深入思考、大膽建言、主動作為，自覺將個人成長與公司發展相融合，提升干事創業的積極性。
堅持服務發展，增強支部戰斗力
以品牌建設促雙向融合，持續深化“蘇海先鋒 揚帆潮投”黨建品牌建設，打好“1234”黨建工作組合拳。堅持“服務發展、凝心聚力”原則，健全黨建工作與業務同謀劃、同部署、同推進的工作機制，扎實推進廉潔國企建設、青年工作計劃、項目黨建三項重點工程，凝聚“奮楫揚帆、勇立潮頭、向海發展”的精氣神。用量化積分樹實干導向，率先推出黨員先鋒指數管理機制，圍繞重點任務目標，制定導向明確、獎懲分明的黨員量化評價體系，落實審核評比，強化結果運用，以“一季度一評比”的形式動態選樹黨員先鋒，有效激勵廣大黨員亮身份、強本領、比貢獻。在攻堅一線展黨員作為，常態化開展攻堅創優行動，通過“支部點題、黨員領題、業績答題”的形式，先后開展“揭榜掛帥”、劃定責任區、創建先鋒隊等活動，實現每位黨員至少掛鉤一項公司重點任務。在人手少、任務重、時間緊的情況下，黨員及黨員先鋒隊在一線解難題、勇擔當、建新功，成功推動創新中心掛牌運營、滬蘇大豐一期新能源項目全容量并網、碳資產公司組建運行、灌云洋橋二期項目和如東凌洋項目順利簽署投資協議、“雙百”企業申報等重大工作落地。
堅持凝聚共識，增強組織向心力
激發青年工作活力，堅持黨建群團同發力，創新制定并推進“青年工作計劃”，打造“青年讀書會”“青年大講堂”“青年文明號”“青年志愿隊”等青字號品牌，先后開展“青年制度大講堂”“志愿服務踐初心 潮投青年在行動”等形式豐富的青年活動，從思想引領、建功發展、文化建設、廉潔教育全面引導青年成長，團結帶領廣大青年職工牢記囑托跟黨走，挺膺擔當勇作為。打造服務黨員群眾暖心工程，每年通過談心談話、問卷調查等方式細致摸排黨員群眾對支部工作意見、困難需求，納入新一年支部工作計劃、“我為群眾辦實事”清單，列條目、排時序落實解決。近年來，支委牽頭工會團委，落實新員工入職手冊制定、辦公環境改善、職工車位協調、職工小家建設等事項，職工群眾獲得感、幸福感不斷提升。建強黨建活動宣傳陣地，用心打造黨員活動室，設立主題讀書角、先鋒展示墻、公務公開欄，為黨員學習教育提供良好條件；精心建設蘇海潮“投”灌云洋橋項目黨建示范點，以重大項目為載體，提煉展示黨建工作經驗做法、黨員先鋒事跡、公司文化內核，打造公司形象展示“窗口”、黨員教育生動“課堂”。
