為逐步改善集團公司本部人員結構，經研究，在集團公司全資控股企業范圍內公開選聘人員到集團本部工作。
一、指導思想
堅持德才兼備的用人標準，體現公開、平等、競爭、擇優的原則，通過在集團全資及控股企業范圍內公開選聘，選擇集團公司本部工作人員，藉此建立起富有生機與活力的用人機制，激勵集團公司系統工作人員愛崗敬業、開拓進取、奮發向上。
二、選聘崗位與人數
集團公司企業管理處企業管理崗1名、黨群工作處黨務（紀檢監察）崗1名，職位等級為業務經理或以下等級。
三、條件與資格
1.具備良好的政治素質，積極擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，品行端正，開拓進取，勤奮敬業；
2.有強烈的事業心和責任感，富有創新和奉獻精神，有較好的文字表達和協調溝通能力，身體健康；
3.報考企業管理崗的，應具備一定的企業經營管理或財務審計法律等方面專業知識及工作經驗，報考黨務（紀檢監察）崗的，應為中共黨員，比較熟悉黨務或紀檢監察等工作，有較強的綜合分析和組織協調能力；
4.年齡在45周歲以下（1969年1月1日后出生）；
5.具有國家承認的大學本科及以上學歷；
6.與集團公司全資控股企業訂立勞動合同并工作2年以上。
四、報名范圍
集團公司全資控股企業工作人員。
五、方法和步驟
1.集團公司成立選聘工作小組，具體負責選聘工作。
2.發布公告：在集團公司網站( http://www.midworld.cn)公告公示欄發布公開選聘簡章。
3.公開報名：
⑴符合報名條件的人員自愿報名。
⑵報名人員登錄集團公司網站下載《報名表》，填寫《報名表》并簽名，允許同時報考上述兩崗位。
⑶報名人員將《報名表》和本人身份證、最高學歷證書原件及復印件各一式兩份于8月15日前提交集團公司人事處。
4.資格審查：依據選聘條件和資格要求，選聘工作小組進行資格審查，確定參加筆試人選。
5.委托專業機構組織進行筆試與面試。
筆試主要測試選聘崗位所需的政策法規及綜合素質等；面試主要考察選聘崗位所需的綜合分析、處理實際問題的能力等。
筆試和面試的時間及有關事項另行通知。
6.確定考察人選：按筆試和面試成績加總，每崗位取前2名為考察人選。
7.組織考察：由集團公司選聘工作小組進行考察，考察的重點是：思想政治素質、工作能力、工作實績、廉潔自律等，并征求有關方面意見。
8.選聘決定：集團公司黨委根據筆試、面試和考察情況，討論作出選聘決定。
聯系人：王繼云，電話：86970036
2014年8月6日
