5月24日—5月30日，集團黨委副書記姜凱深入集團基層企業黨支部開展黨建工作調研，詳細了解企業基層黨組織建設情況，并到扶貧點看望集團選派的駐村干部。姜凱在調研中指出，堅持黨的領導是國企不變的“根”和“魂”，各黨支部要把聚焦發展與抓好黨建統一起來，發揮好黨支部和黨員積極作用，凝心聚力服務企業中心工作。
姜凱副書記先后調研了蘇云公司、金海島公司、海北公司、金東臺公司、東臺公司、倉東公司、凌洋公司等7家企業黨支部，深入生產經營一線，聽取各支部工作匯報，現場檢查黨員活動室，并對進一步開展好黨建工作提出了具體要求。
姜凱副書記肯定了各支部在黨委統一部署下，深入學習貫徹黨的十九大精神和集團黨代會各項部署，強化政治引領和責任擔當，緊密結合實際推動各企業轉型發展，黨建基礎工作有了較大提升，黨員隊伍有了新的面貌。
姜凱表示，國企具有政治責任、經濟責任和社會責任，黨支部尤其要提高政治站位，始終把政治責任放在首位，強化“四個意識”、堅定“四個自信”，在企業經營發展中發揮引領作用，切實把好方向、管好大局、保證落實，把黨建工作融入到企業中心工作去，通過扶貧助困、環境保護等行動展現國企社會形象和擔當。
姜凱副書記對當前各黨支部工作開展提出了具體要求：一是要加強對黨員的教育管理。各支部要認真組織學習黨的十九大精神和集團黨委各項決策部署，強化黨員組織觀念，真正讓黨員做到講學習、講紀律、講規矩，同時要發揮黨員模范作用，培養引導身邊積極分子，吸收優秀骨干員工，壯大黨員隊伍。二是要發揮好黨支部的引領作用。按照新修訂的黨章要求，國企中的黨組織要起到引領作用，要在企業生產經營、推動轉型發展、“三重一大”議事決策中發揮主導作用。三是要圍繞中心工作凝心聚力。姜凱要求，各黨支部首先要強化支部班子建設、統一黨員隊伍思想，其次要密切聯系群眾，團結身邊職工，共同圍繞集團下達的目標任務，擰成一股繩，齊心協力推動任務落實。四是要強化制度學習落實。各支部要按照省國資委“制度落實年”要求和集團工作部署，加強制度學習貫徹，黨員干部要先人一步，努力成為制度學習宣傳的模范、實踐遵守的模范。姜凱要求，當前各黨支部要積極推動黨建工作寫入各企業章程。五是要切實增強“紅線”意識。企業生產經營涉及方方面面，黨員干部要在意識形態、生態環保、安全生產、廉潔從業方面樹立“紅線”意識，始終繃緊廉潔自律的弦，以身作則、廉潔自好，清清白白做人、干干凈凈做事。六要高度重視人才隊伍建設。集團對各企業寄予厚望，不僅要出效益，而且要出人才，各基層企業應成為集團重要的人才儲備基地，為集團高質量發展和轉型升級發展輸送人才。七是要做好臺賬管理工作。“每個人都在書寫自己的歷史”，姜凱表示，我們要通過日積月累對支部對個人的“書寫”，提高自身管理水平，展現集團黨建工作提升過程。八要深化企業文明創建。企業文明建設是一個企業的“精氣神”，良好的企業文化有利于營造積極向上的工作氛圍，姜凱要求倉東公司抓緊做好省級文明單位的申報工作。
調研中，姜凱實地查看金海島雙洋片復墾地育秧現場、雙洋片小麥基地，檢查了東臺公司內部配套工程建設工地以及凌洋公司蔬菜基地等，了解各企業轉型升級、推動環保整改、生產經營等情況。
（黨群工作部 梁 運）
