根據(jù)集團黨委集中整治形式主義、官僚主義工作部署和務(wù)虛會工作安排，12月13日，集團黨委副書記、總經(jīng)理丁建奇赴聯(lián)系點倉東公司開展務(wù)虛會調(diào)研和集中整治形式主義、官僚主義征求意見座談。
為做好集團2019年務(wù)虛會相關(guān)準備，丁建奇總經(jīng)理深入倉東公司轉(zhuǎn)型項目現(xiàn)場開展實地調(diào)研，仔細詢問、察看了解標準化生產(chǎn)體系、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、綠色食品認證、銷售渠道、品牌創(chuàng)建、經(jīng)濟效益等情況。在隨后召開的倉東公司干部員工座談會上，丁建奇總經(jīng)理聽取了倉東公司2018年工作情況和2019年工作思路的匯報，“面對面”征求了公司干部員工對集團發(fā)展、集團2019年工作、農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級等方面的意見建議。倉東公司干部員工結(jié)合工作實際，交流了轉(zhuǎn)型升級工作體會，積極暢言提出了進一步完善相關(guān)管理制度、指導(dǎo)解決共性問題、加快人才梯隊建設(shè)、加快審批流程周轉(zhuǎn)、加強內(nèi)部培訓(xùn)和外部考察等方面的意見建議。
丁建奇總經(jīng)理充分肯定了倉東公司2018年各項工作，他指出，倉東公司發(fā)展勢頭良好，林地盤活、標準化生產(chǎn)體系、品牌和營銷渠道建設(shè)、綠色食品認證工作扎實展開，企業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營和轉(zhuǎn)型升級取得明顯成效，干部員工對轉(zhuǎn)型升級認識到位、精神狀態(tài)好，轉(zhuǎn)型升級方案好、步子實、在農(nóng)業(yè)企業(yè)中走在前列。丁建奇總經(jīng)理就做好當前工作，強調(diào)倉東公司一要沖刺2018年各項經(jīng)營目標，抓住銷售佳期收好尾，圓滿完成全年經(jīng)濟指標；二要謀劃好2019年各項工作，持續(xù)不斷抓好標準化生產(chǎn)體系、品牌體系和營銷體系建設(shè)，推動轉(zhuǎn)型升級向縱深發(fā)展；三要切實抓好生產(chǎn)經(jīng)營中的防風險工作，保障企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。丁建奇總經(jīng)理充分肯定大家提出的意見建議，并就有關(guān)問題逐一詳細解答，對需改進落實的意見建議，表示將組織職能部門認真梳理分析，落實整改措施。
根據(jù)集團黨委集中整治形式主義、官僚主義工作關(guān)于調(diào)研排查突出問題環(huán)節(jié)的要求，丁建奇總經(jīng)理在倉東公司主持召開了集中整治形式主義、官僚主義征求意見座談會，征求倉東公司干部員工的意見建議并進行座談。會前，丁建奇總經(jīng)理與倉東公司黨支部書記、執(zhí)行董事、經(jīng)理殷建祥開展“一對一”談心談話，圍繞貫徹中央和省委決策部署等五個方面的集中整治內(nèi)容，深入查擺了在形式主義、官僚主義方面存在的問題。倉東公司支委匯總了公司干部員工對集團黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子成員在形式主義、官僚主義問題方面的意見建議。
會上，倉東公司支委委員結(jié)合實際，開誠布公地對集團黨委和丁建奇總經(jīng)理在形式主義、官僚主義存在問題提出了意見建議。丁建奇總經(jīng)理在聽取大家發(fā)言后表示，感謝倉東公司干部員工提出的中肯、切實的意見建議，這是大家對集團領(lǐng)導(dǎo)班子的信任和支持，是大家關(guān)心企業(yè)、關(guān)心發(fā)展的具體表現(xiàn)，集團將認真梳理匯總干部員工的意見建議，原汁原味的反饋給領(lǐng)導(dǎo)班子及成員。集團領(lǐng)導(dǎo)班子及成員將逐條分析，研究制定整改措施，在民主生活會上進行對照檢查，提出整改落實措施，并及時公布整改落實情況，接受黨員職工和群眾的監(jiān)督。
集團把集中整治形式主義、官僚主義作為一項重要的政治任務(wù)，以開展各方面、多渠道、各層級的意見征求座談會為契機，持續(xù)開展作風建設(shè)，深入扎實推進整治工作，保證落地見效。
（辦公室 胡宗俊）
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