按照集團“不忘初心 牢記使命”主題教育調研安排，7月31日至8月1日，集團黨委書記、董事長鄧東升赴農業企業進行“不忘初心、牢記使命”主題教育專題調研，重點就農業企業堅持生態優先、推動綠色發展，優化授權機制、完善管控模式，簡化優化審批、減輕基層負擔等聽取基層意見建議。
在凌洋公司，鄧東升聽取了公司今年以來生產經營管理和重點工作推進情況的匯報，傾聽了黨員職工在推動企業綠色發展、優化授權機制方面的意見建議，肯定了凌洋公司三年來推進轉型的實踐，強調要進一步找準生產經營定位和市場定位、進一步解放思想堅定走轉型道路，抓緊形成轉型升級總體方案、加快蔬菜園項目落地，抓住長三角一體化發展及通州灣開發重大戰略機遇、找準切入點加快發展。
在金東臺公司，鄧東升聽取了公司近期各項工作情況的匯報和黨員職工的意見建議，指出公司發展思路逐步明晰、轉型研究有序推進、轉型發展氛圍日益濃厚、干部隊伍精神面貌明顯提升，肯定了公司上下在抓生產經營、重點項目、工作機制等方面的成效，強調要主動踐行綠色發展理念，建立綠色生產標準，認真謀劃推進轉型升級，進一步發揮戰斗堡壘作用，加強隊伍管理。
調研期間，調研組在東臺公司召開座談會，聽取7家農業企業主要負責人、分管生產經營或工程建設負責人、生產經營部或工程管理部負責人對推動綠色發展、優化授權機制等工作意見建議，梳理排查存在問題，共商思路對策舉措。
會上，鄧東升指出，集團處在黃海濕地、國家級自然保護區緩沖區和試驗區范圍內及周邊的農業企業強化提升綠色發展理念、推動綠色發展，關系到新發展理念在集團貫徹落實，是推進集團高質量發展的重要方面。對照新發展理念要求，我們還存在生態優先和綠色發展意識還不夠強、在建立綠色種養標準及生產中高端農產品等方面思想行動自覺還不足的問題。農業企業堅持生態優先、推動綠色發展，一是要切實提高思想認識，更加牢樹“綠水青山就是金山銀山”理念，更加堅定走以生態優先、綠色發展為導向的高質量發展新路子，更有推進生態轉型的定力，在集團上下形成綠色發展的共識；二是要推動形成綠色生產方式，自覺排查是否建立綠色種養標準、排放標準是否達標、生產生活設施是否符合各類管控要求，集團選擇1個典型單位研究解決方案，形成好的舉措后再進行推廣實施，在具體生產經營過程中貫徹落實綠色發展理念；三是要加快推動轉型升級，注重加強土地經營權管控，加快完善形成轉型升級總體方案，自覺堅持生態綠色標準實施轉型升級項目，推進農業經營模式轉變、生態轉型和特色化發展。
鄧東升強調，近年來集團經過持續加強內部管理、完善二級企業法人治理結構、強化提升“三重一大”決策機制、推進相關問題整改，基礎工作不斷強化，但當前在母子公司授權機制方面，法人治理要更加有效落實、經營權限需要更加明確、管控效率需要進一步提高的問題較為突出。著眼解決實際問題，在“不忘初心 牢記使命”主題教育中，集團將逐步有序進行授權，下放集團部分工程建設管理權限、二級企業主業范圍之內的生產經營投資權限、二級企業員工薪酬分配權限、維修和養護等無法形成固定資產工程項目審批權限、土地公開競價發包招標方案審批權限，明確劃分權限責任，優化相關審批流程，落實二級企業自主經營、自主決策權，突出法人實體和市場主體地位。會上，鄧東升還對綜合統籌各類檢查、切實減輕基層負擔提出了要求和舉措。
前期，鄧東升赴集團辦公室、投資發展部、企業管理部、鐘山典當、蘇糖副食等部門和企業開展了專題調研。本次調研期間，鄧東升還赴條子泥海堤檢查指導安全工作，要求統籌協調處理生態環境保護、世界自然遺產保護與安全生產的關系，進一步加強海堤安全巡查，加強灘面現場踏勘，建立應急搶險機制，確保汛期海堤安全；還慰問了基層企業轉業復員退伍軍人，向他們致以節日祝賀。集團副總經理周明勇，集團辦公室、投資發展部負責同志陪同調研。
（集團辦公室）
