8月28日，省沿海集團第五屆第二次職工代表大會在雄壯的國歌聲中開幕。集團黨委書記、董事長鄧東升出席會議并講話，總經(jīng)理周金陽作《集團公司經(jīng)濟運行情況報告》，黨委副書記姜凱出席會議，副總經(jīng)理、工會主席田鎖慶作題為《凝聚力量 服務(wù)大局 團結(jié)動員廣大職工為“十三五”目標實現(xiàn)和“十四五”謀篇開局建功立業(yè)》的工會工作報告。到會的68名集團職工代表，以高度負責的主人翁態(tài)度，充分履行參政議政職能，圓滿完成了大會的各項議程和預定的工作任務(wù)。
鄧東升充分肯定了各級黨組織牢牢把握正確政治方向，充分發(fā)揮工會組織和職工代表作用，加強和改善了對工會工作的組織領(lǐng)導，凝聚了強大合力和發(fā)展動能。各級工會組織堅持服務(wù)大局、服務(wù)職工、服務(wù)基層，強化政治引領(lǐng)，為集團改革發(fā)展和穩(wěn)定作出了積極有效的貢獻。集團廣大職工在經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場、生產(chǎn)勞動第一線攻堅克難、頑強拼搏，用實際行動體現(xiàn)了責任擔當、弘揚了奉獻精神、展現(xiàn)了良好風貌，為集團整體平穩(wěn)安全有序作出了突出貢獻。他指出，這次大會，是在集團上下全力沖刺“十三五”目標、深入謀劃“十四五”發(fā)展關(guān)鍵時期召開的一次重要會議。大會的召開，對于進一步認清使命、搶抓機遇、迎接挑戰(zhàn)，團結(jié)帶領(lǐng)全體職工推動高質(zhì)量發(fā)展、全面完成“十三五”目標，將產(chǎn)生積極影響和推動作用。
就全面完成“十三五”目標、加強工會工作、發(fā)揮職工代表作用，鄧東升強調(diào)，一是奮力攻堅克難，全力沖刺“十三五”目標。把握全局抓重點，緊緊圍繞下半年目標任務(wù)，以釘釘子精神抓落實保兌現(xiàn)。全力以赴攻難點，堅持自營種養(yǎng)殖，推動與通州灣深化合作，完成土地主業(yè)運營新公司和業(yè)務(wù)生態(tài)鏈構(gòu)建，確保重點項目落地。創(chuàng)新突破爭亮點，在重點難點上力爭開創(chuàng)更多亮點工作，以奪取“雙勝利”的更大成效、實現(xiàn)全年目標的更好成果。二是加強工會建設(shè)，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。當好黨委要求的貫徹者。教育引導廣大黨員干部職工把崗位職責與完成年度目標任務(wù)、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展結(jié)合起來。當好職工權(quán)益的維護者。落實好集團《職工代表大會制度》有關(guān)職代會的職權(quán)，加快“職工之家”建設(shè)步伐，切實維護好職工安全健康權(quán)益，發(fā)揮聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用，做好維穩(wěn)工作。當好民主管理的推動者。不斷深化職代會制度建設(shè)，進一步建立健全以職代會為基本形式的民主管理制度，用好民主監(jiān)督，讓權(quán)力在職工的監(jiān)督下運行。三是發(fā)揮代表職能，始終堅持做好服務(wù)走在前列。發(fā)揮表率作用，服務(wù)發(fā)展走前列。在各自工作崗位上找準服務(wù)集團中心工作的切入點和著力點，充分發(fā)揮表率作用。積極建言獻策，服務(wù)職工走前列。立足崗位深入調(diào)研，為集團發(fā)展建言獻策，反映職工的意見和呼聲，擔負起參政議政的責任。努力自我提升，服務(wù)基層走前列。提升法律素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)，正確行使職工代表權(quán)力、積極履行職工代表義務(wù)。四是強化組織保障，推動群眾工作再上新臺階。健全完善體制機制。加強職代會制度規(guī)范化建設(shè)，建立健全企業(yè)黨組織、行政、紀檢、工會和職工等有關(guān)各方權(quán)責明確、落實到位的企業(yè)民主管理保障體系。研究解決重大問題。把認真研究解決工會工作中的重大問題擺在企業(yè)發(fā)展的重要位置，督促指導工會組織緊緊圍繞黨委和經(jīng)營中心工作，積極營造“融入中心、服務(wù)大局”的工作氛圍。加強干部隊伍建設(shè)。選優(yōu)配強工會領(lǐng)導班子，切實加強干部隊伍建設(shè)，善于在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級過程中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)能力水平高、綜合素質(zhì)高的職工人才。
周金陽指出，2019年集團認真貫徹落實省委、省政府決策部署和省國資委工作要求，圍繞做強做優(yōu)做大特色化發(fā)展目標，堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，持續(xù)實施“六大工程”，不斷推動改革創(chuàng)新，高質(zhì)量發(fā)展邁出新步伐，全年營業(yè)收入比上年增長46%，利潤比上年增長13%，完成省國資委目標值的103.5%，三大主業(yè)利潤占利潤總額的90%，年末集團總資產(chǎn)137億元。今年以來，集團抓疫情防控、抓經(jīng)濟運行分析、抓土地指標交易、抓農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、抓重大項目推進、抓企業(yè)改革管理，堅持疫情防控與生產(chǎn)經(jīng)營“兩手抓”“兩手硬”，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與重大項目“兩不誤”“兩促進”，聚焦農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖轉(zhuǎn)型升級，推動重大投資項目加快落地，生產(chǎn)經(jīng)營呈現(xiàn)穩(wěn)中有進的良好態(tài)勢，1-7月份集團營業(yè)收入同比增長91.9%，利潤同比增長171%，截至7月底，集團資產(chǎn)總額147億元。
田鎖慶指出，集團工會緊緊依靠和團結(jié)全體干部職工，抓職能落實，不斷提升工作實效，抓深度融合，促進企業(yè)和諧發(fā)展，抓自身建設(shè)，不斷增強服務(wù)能力，圍繞“企業(yè)發(fā)展，職工幸福”這一目標和追求在抓好基本職能落實、強化企業(yè)民主管理、維護職工合法權(quán)益和促進融合發(fā)展等方面謀思路、出實招，為集團改革發(fā)展和穩(wěn)定作出了積極有效的貢獻。
大會聽取了《集團公司經(jīng)濟運行情況報告》《職工董事履職報告》《職工監(jiān)事履職報告》《職工薪酬與福利待遇情況報告》，各位代表本著對公司高度負責的精神，認真履行職責，行使民主權(quán)利，對《工會工作報告》《集團工會經(jīng)費審查報告》《集團公司職工代表大會制度（修訂案）》《集團公司五屆二次職工代表大會決議（草案）》等會議文件進行了認真討論和審議，經(jīng)參會職工代表認真審議、舉手表決，一致通過以上議案。大會以無記名差額選舉的方式產(chǎn)生了集團公司職工董事。
會議號召，全體干部員工更加緊密地團結(jié)在一起，牢記使命，堅定信心，拼搏奮斗，為推動集團高質(zhì)量發(fā)展、全面實現(xiàn)“十三五”目標作出新的更大貢獻！
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