為深入學習貫徹省國資委最新內(nèi)控政策文件精神,切實推動企業(yè)內(nèi)控合規(guī)管理工作走深走實,9月26日,集團召開省國資委內(nèi)控政策文件宣貫會暨合規(guī)管理聯(lián)席會議,集團副總經(jīng)理、黨委委員、總法律顧問周明勇主持會議并講話。
會議從出臺背景、主要內(nèi)容、任務分解等維度,逐條逐項對省國資委《關于進一步加強省屬企業(yè)內(nèi)部控制體系建設與監(jiān)督工作的實施意見》進行了集中學習和碰撞討論,與會單位深入交流了本單位重大合規(guī)性風險排查及處置、內(nèi)控合規(guī)風控責任體系構建、合規(guī)管理提升行動工作進展等情況。
會議指出,2024年集團合規(guī)管理提升行動進入中期攻堅階段,各單位要圍繞目標任務,把握工作節(jié)奏,序時推進相關任務開展,確保各項任務如期高質(zhì)量完成。
會議強調(diào),內(nèi)控合規(guī)工作是一項全員、全面、全過程的系統(tǒng)性工程,絕不是哪一個人、哪一個部門的事。抓好內(nèi)控合規(guī)工作既是上級監(jiān)管部門的明確要求,也是集團應對當前重點工作的現(xiàn)實需要,還是做好審計整改的“治本”之方,要發(fā)揮領導干部示范帶頭作用,進一步提高思想認識,結合崗位職責和工作事項要求,自覺加強相關內(nèi)控合規(guī)知識的學習掌握和運用實踐,認真履職盡責,狠抓日常落實,做到三道防線各司其職、協(xié)調(diào)配合、形成合力。
會議以現(xiàn)場+視頻形式召開,集團本部各職能部門負責人及合規(guī)管理員、各所屬企業(yè)分管法治合規(guī)工作領導及合規(guī)管理員共計50余人參加了會議。
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