2016年3月24日上午，集團在寧召開領導班子和領導人員2015年度考核工作會議。董事長、黨委書記鄧東升代表集團領導班子述職并作個人述職報告，總經(jīng)理丁建奇作述職報告。領導班子其他成員提交了書面述職報告?！ ?/span>
考核組組長、省委組織部干部四處副處長閔家彬首先就年度考核工作提了要求。他指出，對國有企業(yè)領導班子和領導人員進行年度考核，對企業(yè)領導人員充分履職盡職、推動企業(yè)科學發(fā)展具有重要意義。他要求被考核的領導干部和參會人員都要本著對組織和個人負責的精神，高度重視，正確對待，積極參與，客觀評價，嚴格執(zhí)行考核工作紀律。
董事長、黨委書記鄧東升代表集團公司領導班子作述職報告并作個人述職報告。他指出，集團黨委認真執(zhí)行省委、省政府決策部署，切實加強班子自身建設，努力提升集團管控能力，總體上呈現(xiàn)經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展、結構不斷優(yōu)化、增長動能顯現(xiàn)、管理明顯提升的良好發(fā)展態(tài)勢。個人能夠在省委組織部、省國資委關心支持下，團結帶領班子成員和全體員工，把握集團改革發(fā)展大局，深入分析研判我省沿海開發(fā)事業(yè)和集團長遠發(fā)展面臨的形勢，研究推進戰(zhàn)略型布局，強化隊伍管理，順利實現(xiàn)集團各項目標任務。一是加強學習，切實增強統(tǒng)籌駕馭全局的能力；二是謀劃長遠發(fā)展，推動集團轉型發(fā)展與平穩(wěn)運行；三是承擔主體責任，努力營造集團風清氣正發(fā)展環(huán)境。他表示， 2016年，集團領導班子和本人將按照省委、省政府決策部署，根據(jù)省委組織部和省國資委要求，盡職盡責，深化學習，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情，團結班子成員和全體員工，堅定目標，加快發(fā)展，推動集團全面從嚴治黨邁上新臺階，經(jīng)營發(fā)展取得新成績，為扎實推進沿海集團轉型跨越式發(fā)展做出個人應有貢獻。
總經(jīng)理丁建奇在個人述職報告中總結了個人在2015年的學習、工作和廉潔自律情況。一是加強政治學習，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩；二是認真履職盡責，推進集團改革創(chuàng)新發(fā)展；三是強化作風建設，保持清正廉潔；四是踐行“三嚴三實”要求，認真查找問題加強整改。他表示，2016年將以黨的十八屆四中、五中全會精神為指導，在省委、省政府的正確領導下，在集團黨委的帶領下，在集團董事會指導下，緊緊依靠經(jīng)營班子和廣大干部職工，進一步更新觀念，創(chuàng)新思路，以更加務實的作風、更加飽滿的精神，攻堅克難、扎實工作，加快轉型發(fā)展，奮力開拓創(chuàng)新，力爭“十三五”發(fā)展開門紅。
會議對集團領導班子和領導人員進行了民主測評。
集團領導班子成員、本部中層以上領導人員、全資控股企業(yè)主要負責人、東臺公司領導人員、參股企業(yè)集團派出主要負責人和職工代表參加了會議。
（辦公室 徐俊晶）
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