9月26日，集團公司在寧召開2016年審計法務工作暨合同管理培訓會議，集團公司鄧東升董事長、丁建奇總經理、周金陽副總經理，省國資委政策法規處謝小平處長、考評處蔡麗亞副處長，集團公司各職能部門負責人、外聘法律顧問、各全資控股企業相關負責人及法務人員參加了會議。會議由集團公司姜凱副總經理主持。
會上，集團公司審計法務部作了2016年審計法務工作報告，通報了合同管理專項檢查工作情況，解讀了集團公司新合同管理制度操作細則。與會人員分組討論了有關合同規范文本及內部審計制度（討論稿），并共同參加由省高院環境資源審判庭劉建功庭長主講的“合同法實務培訓”。
鄧東升董事長就抓好重點審計法務工作提出三方面要求：
一是要把握要求，切實增強對審計法務工作重要性的認識。要轉變觀念，主動對接監管要求，主動加強內部監督和依法治企；要強化擔當和責任意識，從推動集團公司跨越轉型發展的全局高度，加強審計法務工作的謀劃。
二是要強化領導，不斷加強集團審計法務工作的整體建設。集團系統各級領導班子要高度重視審計法務工作，“一把手”要落實第一責任人的責任；要建立健全審計法務工作推進機制，加強協作，形成工作合力；要加強能力建設，不斷提升審計法務工作隊伍整體專業素質。
三是要突出重點，全力抓好集團審計法務工作的落實。要以釘釘子的精神、扎扎實實的舉措，奮力抓好各項審計法務工作的落實。要重點做好審計法務各項基礎工作，推進重點難點問題的解決，建立重點訴訟事項逐月督查推進機制。
丁建奇總經理在上午會議上聽取審計法務工作報告和合同管理專項檢查工作情況通報后，對審計法務工作強調三點工作要求：一是要統一思想認識，高度重視審計法務工作；二是要針對問題，盡快規范整改到位；三是要加快推進遺留法律訴訟案件的處理，有效防范新案件的發生。
謝小平處長充分肯定了集團法治工作所取得的成效，分析了“十三五”期間企業法治工作所面臨的形勢和任務，重點從做好法治國企建設總體部署、進一步完善總法律顧問制度、不斷提升法律管理水平、加快培養企業法務人才隊伍等四個方面對集團扎實做好下一步法治國企重點工作提出了建議和要求。
（審計法務部 王海豐）
