略帶黝黑的面龐，展現的是青春奮斗的印記；
娓娓道來的故事，沉淀的是滄桑歲月的波痕；
慷慨激昂的話語，彰顯的是沿海青年的力量。
“沿海新青年”“青春因我不凡”……這些不僅僅是他們手中的標語，更是他們的真實寫照。
11月12日下午，作為新員工培訓課程中互動課程模塊，由集團人力資源部（黨委組織部）和團委聯合舉辦了以“青春有我 逐夢沿?！睘橹黝}的2020年度青春分享會，邀請集團系統優秀青年骨干共同分享成長經歷和收獲感悟，大家交流分享了在各自崗位工作的心得體會，他們有的是來自集團本部的業務骨干，有的是來自基層企業的青年能手，都承擔著各自崗位中最普通卻又不平凡的工作，讓我們來聽聽他們都說了什么。
【傾聽】
“我們可以構建濱海耐鹽作物技術體系，完善科技管理機制，加強人才隊伍建設，加強頂層設計，滿足未來發展的需要。”
“面對簡單的工作和問題要具備以小見大、見微知著的能力，面對困難的問題和局面，要具備抽絲剝繭、化繁為簡的能力。要精于本職工作，肯做份外之事，善于拼搏奮斗，敢于擔當。”
“青年員工要沉下心工作、沉住氣做事，積極鉆研、苦練內功，既然我們都堅定的選擇了腳下的路，那就別怕路遠，勇敢去闖吧！”
“在沿海的青春姿態，就是懷抱著溫情和敬意，擁抱沿海集團的過去、現在和未來，在自己的崗位上一點一點做好每一件事情，讓自己成為沿海開發事業的一份子?！?/span>
“要堅持學習，有‘業精于勤荒于嬉’的思想覺悟；要勤于實踐，有‘紙上得來終覺淺’的躬行實踐；要提升能力，有‘我輩豈是蓬蒿人’的堅定自信?！?/span>
優秀青年員工從科技創新、農業基礎設施建設、企業文化、綜合管理、成長感悟等方面，以實際工作體會和經驗為切入點，分享了沿海青年扎根沿海、不畏艱難、拼搏奮斗、逐夢沿海的成長經歷。
【交流】
大家用最真摯的自我介紹將分享會的氣氛推向了高潮?！拔覀冄睾５貐^不僅有詩和遠方，還有麋鹿和螢火蟲”“我也期望有朝一日能為國家作出貢獻”“我不太善于言辭，但我會種地”一句句樸實無華的介紹充滿了溫情，卻也讓人肅然起敬。
【暢想】
“十四五”時期是我國全面建成小康社會之后，乘勢而上開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的第一個五年，對于沿海集團來說也是轉型升級的關鍵五年。圍繞“青春建言十四五”這一主題，座談青年就發展“智慧農業”、加快拓展布局海洋產業、提升基層工作環境與工作效率、豐富基層職工文化生活等方面提出了寶貴的意見建議。
近年來，集團黨委高度重視青年人才培養工作，各級黨團組織認真貫徹第一次黨代會精神，強化人才隊伍建設，團結帶領廣大青年員工扎根沿海、踏實工作、奮勇爭先，打造了獨具一格的“沿海人”新面貌。集團青年牢牢把握“凝聚青年員工，服務生產經營”這一角色定位，豐富活動載體，創新活動機制，深化活動內涵，為集團高質量發展貢獻了青春力量。
