為貫徹落實集團“十四五”人才發展專項規劃，全面提升集團所屬企業領導人員的綜合素養和履職能力，8月29日至9月2日，集團公司在江蘇交控培訓基地舉辦首期企業家能力提升專題培訓班，集團有關業務部門負責人和所屬企業領導班子成員共40人參加培訓。
8月29日上午，集團副總經理、黨委委員田鎖慶出席開班儀式并作動員講話。田鎖慶強調，要充分認識開展企業家專題培訓對于助推集團轉型升級高質量發展具有重要意義，要以開展企業家專題培訓為抓手，持續推動實施“沿海企業家培育工程”，著力培養復合型人才，挖掘企業領導班子中的“多面手”，實現人才儲備和智力支持。企業經營管理者面對高質量發展的新要求、新形勢，唯有加強學習，提升本領，才能放眼發展大勢，全局思考謀劃，解決新問題、新矛盾，保障企業戰略目標的實現，為企業的持續發展輸送不竭動力。田鎖慶指出，參訓學員要通過專題學習培訓，強化履職盡責本領，提升個人綜合素養。要提升政策把握能力，把穩企業的發展方向；要提升創新攻堅能力，在集團高質量發展前沿一線改革創新，攻堅克難；要提升風險應對能力，及時有效處理問題，化解矛盾。田鎖慶要求，參訓學員要珍惜寶貴的學習交流機會，端正態度，嚴格遵守各項培訓紀律，真正做到沉下身、靜下心、憋足勁，加強交流互鑒，取長補短，共同提高。
本期培訓班以提升集團所屬企業經營管理者綜合管理能力為首要任務，邀請了多位業界知名專家學者授課，安排了內容豐富的針對性課程，重點圍繞深化國企三項制度改革、國有企業內控與合規、非財務人員財務管理、領導者系統思考與科學決策、經理人核心領導力與執行力提升等模塊開展教學活動。本期培訓授課均以島嶼式開展，將培訓學員分為4個小組，授課老師引導學員圍繞培訓主題和授課內容零距離開展合作學習和研討學習，有效促進了學員間的溝通交流，確保培訓效果，力爭做到學有所獲、學有所思、學有所悟。
在開展培訓授課的同時，為加強參訓學員間交流學習，培訓班組織專題交流研討會，參訓學員以小組為單位，圍繞授課內容，結合工作崗位實際，就提升經營管理能力交流學習體會和收獲。集團黨委委員、黨委組織部部長、人力資源部總經理馬曉鳴出席各組研討，與學員們互動交流，肯定了學員們學習成果，勉勵學員將所學理論知識運用到工作實踐中去，提升經營管理能力，為集團高質量發展作出應有貢獻。
通過為期5天的學習培訓，參訓學員表示既拓寬了工作視野，改變了思維方式，又掌握了現代管理理念和管理方法，明確了今后的工作思路和工作重心。本期企業家專題培訓班獲得了學員的充分認可和高度好評，培訓工作取得了預期成效，為系列培訓班的后續開展奠定了良好基礎。
