為貫徹落實集團“十四五”人才發(fā)展專項規(guī)劃，全面提升集團所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的綜合素養(yǎng)和履職能力，8月29日至9月2日，集團公司在江蘇交控培訓(xùn)基地舉辦首期企業(yè)家能力提升專題培訓(xùn)班，集團有關(guān)業(yè)務(wù)部門負責人和所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員共40人參加培訓(xùn)。
8月29日上午，集團副總經(jīng)理、黨委委員田鎖慶出席開班儀式并作動員講話。田鎖慶強調(diào)，要充分認識開展企業(yè)家專題培訓(xùn)對于助推集團轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義，要以開展企業(yè)家專題培訓(xùn)為抓手，持續(xù)推動實施“沿海企業(yè)家培育工程”，著力培養(yǎng)復(fù)合型人才，挖掘企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子中的“多面手”，實現(xiàn)人才儲備和智力支持。企業(yè)經(jīng)營管理者面對高質(zhì)量發(fā)展的新要求、新形勢，唯有加強學(xué)習(xí)，提升本領(lǐng)，才能放眼發(fā)展大勢，全局思考謀劃，解決新問題、新矛盾，保障企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展輸送不竭動力。田鎖慶指出，參訓(xùn)學(xué)員要通過專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)，強化履職盡責本領(lǐng)，提升個人綜合素養(yǎng)。要提升政策把握能力，把穩(wěn)企業(yè)的發(fā)展方向；要提升創(chuàng)新攻堅能力，在集團高質(zhì)量發(fā)展前沿一線改革創(chuàng)新，攻堅克難；要提升風險應(yīng)對能力，及時有效處理問題，化解矛盾。田鎖慶要求，參訓(xùn)學(xué)員要珍惜寶貴的學(xué)習(xí)交流機會，端正態(tài)度，嚴格遵守各項培訓(xùn)紀律，真正做到沉下身、靜下心、憋足勁，加強交流互鑒，取長補短，共同提高。
本期培訓(xùn)班以提升集團所屬企業(yè)經(jīng)營管理者綜合管理能力為首要任務(wù)，邀請了多位業(yè)界知名專家學(xué)者授課，安排了內(nèi)容豐富的針對性課程，重點圍繞深化國企三項制度改革、國有企業(yè)內(nèi)控與合規(guī)、非財務(wù)人員財務(wù)管理、領(lǐng)導(dǎo)者系統(tǒng)思考與科學(xué)決策、經(jīng)理人核心領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力提升等模塊開展教學(xué)活動。本期培訓(xùn)授課均以島嶼式開展，將培訓(xùn)學(xué)員分為4個小組，授課老師引導(dǎo)學(xué)員圍繞培訓(xùn)主題和授課內(nèi)容零距離開展合作學(xué)習(xí)和研討學(xué)習(xí)，有效促進了學(xué)員間的溝通交流，確保培訓(xùn)效果，力爭做到學(xué)有所獲、學(xué)有所思、學(xué)有所悟。
在開展培訓(xùn)授課的同時，為加強參訓(xùn)學(xué)員間交流學(xué)習(xí)，培訓(xùn)班組織專題交流研討會，參訓(xùn)學(xué)員以小組為單位，圍繞授課內(nèi)容，結(jié)合工作崗位實際，就提升經(jīng)營管理能力交流學(xué)習(xí)體會和收獲。集團黨委委員、黨委組織部部長、人力資源部總經(jīng)理馬曉鳴出席各組研討，與學(xué)員們互動交流，肯定了學(xué)員們學(xué)習(xí)成果，勉勵學(xué)員將所學(xué)理論知識運用到工作實踐中去，提升經(jīng)營管理能力，為集團高質(zhì)量發(fā)展作出應(yīng)有貢獻。
通過為期5天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，參訓(xùn)學(xué)員表示既拓寬了工作視野，改變了思維方式，又掌握了現(xiàn)代管理理念和管理方法，明確了今后的工作思路和工作重心。本期企業(yè)家專題培訓(xùn)班獲得了學(xué)員的充分認可和高度好評，培訓(xùn)工作取得了預(yù)期成效，為系列培訓(xùn)班的后續(xù)開展奠定了良好基礎(chǔ)。
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