7月27日，以“禮贊新時代 共筑沿海夢”為主題的省沿海集團第五屆青年論壇在東臺公司舉辦，鼓勵青年員工繼續在集團“十四五”高質量發展新征程上貢獻青春的智慧和汗水，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。集團黨委書記、董事長鄧東升出席論壇并講話，集團黨委副書記姜凱，集團黨委委員、黨委組織部部長馬曉鳴出席活動。
鄧東升寄語第五屆青年論壇，沿海青年要做高標準學習的模范先鋒，將個人學習與崗位職責履行結合起來，加強專業領域知識學習，提升各項工作管理水平，不斷提升服務集團發展大局能力；要做高站位擔當的模范先鋒，努力成為集團各領域的創新能手、管理能手、技術能手，在重大項目、重點工作、重要崗位上“能”頂得上去、扛得起來；要做高水平創新的模范先鋒，在鹽堿地改良、尾水治理、農產品營銷、信息化管理等方面繼續深入探索、認真研究，在集團創新發展的“卡脖子”難題上積極發揮聰明才智，激發集團創新動能；要做高素質文明的模范先鋒，主動踐行集團“協作、創新、擔當、成就”核心價值觀，模范貫徹集團《員工手冊》要求，涵養良好的團隊合作精神。各級黨組織要團結引領青年、關心愛護青年、培養使用青年、教育管理青年。各級團組織要凝聚青年思想、服務大局發展、當好橋梁紐帶、加強自身發展。
自2018年以來，集團連續5年舉辦青年論壇，為搭建青年員工溝通橋梁，為青年員工展示自我構建載體和平臺。論壇期間，團員青年參觀了條子泥“青年學習社”主題路線，舉行了“愛鳥護鳥”志愿行動，召開了青年員工座談會、“青春向黨報告”青年分享會、“青年講堂”第一講，表彰了“青年文明號”“青年創新工作室”優秀項目、（十佳）沿海新星、優秀團員。集團團委、青年代表共34人參加活動。
青年座談會：八方之言匯聚一廳
“科技創新應該更關注模式創新和體制機制創新……”
“漁業高質量發展迫切需要科技支撐和引領……”
“豐富掛職鍛煉方式、加強制度宣貫、探索信息化法務管理……”
青年員工座談會上，21位青年代表飽含真摯坦誠的感情，聯系自身工作和生活經歷談成長、談體會、談理想，抒發真情實感，交流內心感悟。青年代表圍繞業務模式構建、資產管理水平提升、內控體系強化、科技創新能力培育、員工成長成才等多個方面，分別從個人崗位角度、部門單位角度、集團單項業務條線角度提出自己的意見建議。集團黨委書記、董事長鄧東升與青年代表進行了現場溝通交流，充分肯定了此次青年座談會的意義，表示要更加突出問題，更加聚焦單個領域，常態化開展青年員工座談會，要求會后相關部門要整理匯總意見建議，對一些建設性意見進行研究落實。
青年分享會：青春向黨報告正當其時
哪里有重擔，哪里就有沿海青年在攻關。強國復興有我，筑夢藍海有我，青年分享會上，來自投資公司、土地公司、農發公司、東臺公司的團員青年聚焦重點工作，熱情高漲、向黨匯報。
投資公司：以實干勇挑發展重擔 用激情跑好青春賽道
投資公司灌云洋橋200MWp漁光一體光伏發電項目建設團隊僅用時一年就把集團3500畝魚塘水面“開墾”成為水面上可年均發電2.37億度，年產值約9000萬元，年均利潤約2600萬元的光伏電站，水面下可年產數百萬斤各類水產品的高標準魚塘，兌現了復合用地用水的承諾。
土地公司：人生萬事須自為，跬步江山即寥廓
土地公司主業項目開拓攻堅團隊經過一年多的奮斗，金湖寶應湖退圩還湖項目（一期）、倉東土地整治項目（一期），小海鎮全域綜合整治項目均取得重大突破，為進一步深化土地資源生態修復性開發模式及存量資源高等級整治開發模式，助力鄉村振興，延長土地主業開發鏈條，打造“資源—資產—資本”閉環，充分釋放土地資源價值貢獻青春力量。
農發公司：扎根在一線 崗位建新功 青春獻給黨
農發公司蘇海糧倉青年文明號以省沿海農發糧食科技產業園項目和金東臺糧食烘干倉儲項目兩大重點項目為抓手，圍繞項目建設管理、糧食烘干倉儲、貿易糧經營等核心業務，以“提升專業技能，建設一流工程，保障高效生產，貢獻現代農業”為己任，通過開展創建活動，使“青年文明號”成為凝聚青年、團結青年、塑造青年、發揮青年力量的重要載體。
東臺公司：以青春之名，續寫條子泥的絢爛華章
東臺公司“條子泥”青年學習社充分發揚以“五個特別”為核心的條子泥精神，傳承砥礪拼搏奮斗的意志，充分發揮廣大團員青年的干事創新作用，鍛造青年員工隊伍，培養專業人才，不斷為東臺公司鹽土農業、智慧漁業、生態養殖和志愿服務輸送新鮮血液......
各大青年團隊創新創效、創優爭先、不懼困難、砥礪前行，生力軍變成了主力軍，廣大沿海青年在各自的崗位上揮灑汗水、苦練硬功，這些腳踏實地的青年人，共同鑄就了沿海亮麗的底色。
“青年講堂”開講：青年講師各展風采
2022年，集團團委圍繞“十四五”戰略目標和三項主業發展任務，聚焦提升青年學習質效、深化青年學習成果，面向集團廣大團員青年就“十四五”規劃、制度建設、企業文化三個方面征集學習需求80余條，開設了“青年講堂”，推動青年從“學進去”向“講出來”的學習模式轉變。在青年論壇的第二環節，集團兩名青年講師代表開啟了“學制度、懂制度、用制度”和“企業文化青年說”系列的第一講。
“學制度、懂制度、用制度”第一講
來自集團辦公室的青年講師以《學習貫徹“三重一大”制度，提升集體決策科學性規范性》為主題，圍繞理論學習和工作實踐，分別從“什么是三重一大”“如何認識三重一大”“如何落實三重一大”“三重一大易出錯問題”等幾個方面深入淺出地介紹了“三重一大”制度，指導參會青年進一步熟悉、掌握“三重一大”制度。
“企業文化青年說”第一講
來自集團黨群工作部的青年講師以《用進取擦亮青春底色，爭做出彩沿海人》為主題，從自身工作實際出發，聚焦“協作、創新、擔當、成就”企業核心價值觀，結合灌云洋橋200MW漁光一體光伏發電項目、黨史知識競賽、慶祝建黨100周年文藝匯演等，生動闡釋了自己對集團企業文化的理解和感悟，充分詮釋了新一代沿海人吃苦耐勞、攻堅克難、創新進取、敬畏規則的精神，激勵參會青年將價值觀融入日常工作中，爭當企業文化的踐行者，爭做出彩沿海人。
會上，三個青“說”系列在觀眾席中引起強烈反響，無論是與會領導，還是青年代表，都被舞臺上青年匯報人昂揚向上、意氣奮發的演講所感染。會后青年代表感言道，6名青春分享人充滿熱情和激情，他們不僅展示了豐碩的工作成果，更為項目團隊中每一個默默無聞、勤勉踏實的幕后人員發聲，他們用行動詮釋了協作創新、擔當成就的精神，用深入獨道的專業見解讓自己備受啟發。青年代表紛紛表示，要繼續在集團“十四五”高質量發展道路上創先爭優，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
