看著臺歷上翻過的數字，思緒仿佛又回到了7年前。那時我剛加入公司，全員大干復墾的畫面依然歷歷在目。我親歷了公司高質量發展的崢嶸歲月，見證了公司科學化管理的豐碩成果，目睹了公司現代化運營的行穩致遠。一路走來，在公司實現提質增效的新“趕考”路上，我始終以“趕考者”的姿態，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟“兩個確立”決定性意義，堅決做到“兩個維護”，用不褪色的青春為公司高質量發展添磚加瓦。
一路“趕考”：征途漫漫惟有奮斗。2016年，公司積極響應集團號召，將雙洋片常年對外發包的3000余畝魚塘進行土地復墾，充分發揮土地效益價值。經歷了對原有承包戶的清退、魚塘復墾、大田洗鹽等一系列相關程序后，于2017年年初，雙洋片土地復墾項目正式通過集團驗收并投入生產使用，公司堅定的邁出了自主經營的第一步，為公司日后的轉型升級與提質增效打下了堅實的基礎。那時的我作為雙洋片工作人員，全程參與了雙洋片高邊準農田的建設。每天清晨，伴隨著機器轟鳴的“鬧鈴聲”，日出而作日落而息的魚塘復墾工作，緊鑼密鼓的進行著。歷時半年，灘涂魚塘搖身一變成為沃土良田，公司的高質量土地復墾工作也隨著時間充分證明了我原來寫過的那句“灘涂地里聞麥浪，金海島里說豐年”。
經歷“中考”：堅守初心砥礪前行。從2016年下半年開始，公司始終把轉變土地經營方式、完善農業基礎設施作為助推轉型升級的重要舉措。土地經營方式由傳統的對外發包向集體經營轉變，自營面積逐年增加。2017年實現公司自主經營土地14000余畝，到2018年擴大到21000余畝，至2019年底公司將33000余畝土地全部收回，在集團農業板塊內率先實現了種植土地全面自營。那時的我作為生產經營部門的一員，與同事們一起參與了自主種植初期的量田、統計等工作。為了多學點生產知識，每天都與區域內的農戶們打交道，時刻保持著“趕考”的清醒和堅定，主動擔當、謙虛謹慎、艱苦奮斗，不斷深化對“趕考”的認識，充分發揮好退伍不褪色的優良傳統。
面對“大考”：踔厲奮發篤行不怠。為加快推進集團公司農業企業轉型升級和高質量發展，優化農業產業布局，整合沿海土地資源，做優做強集團現代農業板塊，集團大力推進農業企業融合發展。2019年9月，在集團黨委的正確領導下，省沿海農發公司與射陽金海島公司進行了深度融合，組建了省沿海農發射陽分公司。在深度融合后，公司整體動能、效能得到了提升，員工的主人翁意識得到了增強，企業經營業績取得連年增長。特別是2021年，公司年度稻麥生產首次實現“噸糧田”，極大地提振了廣大職工群眾干事創業的精氣神。那時的我來到了綜合部擔任綜合崗一職，因為專業不對口，各項文字工作都處于學習摸索階段。猶記得剛到綜合部不久，因對公司的各方面情況了解不全面，在撰寫工作方案、工作總結等材料時，常常是捉襟見肘，所寫內容不深入、不具體。領導看在眼里，自己更是急在心里。領導“手把手”式的傳幫帶，把集團和自己寫的相關材料拿給我學習參考，平時也會將文字工作的一些工作要點羅列好發給我學習，對我寫的材料從頭到尾一字一句的修改。一份份審閱模式下的文稿材料，既是領導悉心關懷的真實寫照，也是自己在文字工作一步一個腳印成長的印記。我為自己在成長路上能遇到這么一位細心而又認真的良師益友，深感幸運。
繼續“迎考”：乘風破浪開創未來。在公司的工作成長經歷，讓我開拓了眼界、結交了朋友、獲得了成長、融入了集體。特別是那段掛職經歷，我深刻認識到團隊的力量是無窮的。作為團隊的每一名成員，只有通過大家的相互配合協作，才能將個人的價值發揮到最大。7年來，我學會了持之以恒、苦中作樂、不斷學習的工作態度，學會了默默無聞、甘于奉獻的處事態度，在本職文字工作方面也取得了一定的進步。今年，隨著公司推行了非生產人員掛鉤管區考核管理實施辦法，大家參與生產的熱情高漲，全生產流程的參與讓大家更切實的體會到公司效益的產出過程，對日常田管發現的問題群策群力，廣開言路，畢其功于一役，一心服務生產，一心搞好生產。在公司上半年的麥油生產中，小麥畝均產量更是創造了公司自主經營以來的新高，極大地鼓舞了的干勁，提振了士氣，為實現全年生產“噸糧田”的目標實現打下了堅實的基礎。我也非常幸運地參與了公司了不起的農發人材料撰寫，從收集基礎材料的過程中，被他們曬黑的皮膚、沾滿泥巴的套鞋、麥油收獲時的笑容所感染，我為身邊有這樣一群充滿干勁，樂于奉獻的小伙伴們，深感幸運。
新時代公司高質量發展的“考卷”已鋪展開來，“趕考”永遠在路上。我一定始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，做好新時代“考試”，努力交出公司高質量發展優異的“答卷”，將不褪色的青春再綻光芒。
（農發公司射陽分公司黨支部 沈堅）
