為動員全體員工參與年度工作目標沖刺和企業內部建設管理，爭當迎接、宣傳、貫徹、落實十九大的排頭兵，近日，東臺公司組織開展了“合力共創精彩”主題活動。主題活動融企業文化建設、基層黨組織建設、企業規范化建設、內部精細化管理、員工培訓于一體，涵括企業轉型升級大討論、制度專題講解互動、十九大精神學習貫徹、員工技能培訓等四大專題，采取文藝活動、專家集中授課、員工講壇、互動沙龍等形式，將持續開展半年。主題活動在豐富員工精神文化生活的同時，提升員工思想政治素養、提高愛崗敬業奉獻意識，營造企業是我家、發展靠大家的文化氛圍，匯聚智慧力量，共謀公司新發展。
9月26日下午，東臺公司啟動制度講解及研討活動。公司總經理徐向紅，副總經理徐德林、張勁松、端敏等出席活動。徐向紅總經理作動員講話，指出這項活動對公司、個人發展的重要性，并提出明確要求。員工王異異和張韜走上講壇，分別解讀了《項目建設檔案建設管理制度》、《信息宣傳、學術論文獎勵辦法》。活動中，大家認真聽講、仔細記錄，并不時提問討論，氣氛十分熱烈。通過豐富有趣的ppt形式，伴以互動交流的講解模式，大家對制度的理解更深了，也更加堅定了執行規范的決心。
為確保全員參與制度建設、強化員工對制度的理解執行，東臺公司在組織修訂企業管理基本制度的基礎上，把系列制度分解到公司每一個員工，鼓勵員工在充分熟悉制度的基礎上，制作PPT，走上講壇，結合實際工作為全體員工解讀制度出臺的必要性、制度制定的依據、制度的細化規定、制度執行的內控流程等，在講解過程中，現場接受質詢并開展互動探討。
（東臺公司 張 韜）
