為了更好貫徹落實集團黨委主要領導調研蘇云公司時提出“解放思想 狠抓管理 全力推動轉型發展”的指示精神，更好凝聚人心、匯聚力量、推動發展，11月13日，以“我為蘇云發展干什么，怎么干？”為主題的員工講壇第一期如期開展。蘇云公司領導班子出席活動，全體職工參與活動。
此次員工講壇受到了公司干部職工的普遍歡迎，無論是公司的中層干部還是普通員工，無論是與公司風雨相伴多年的老職工還是新入職的年輕人，大家懷著對蘇云的熱愛和對未來的美好向往，從自身工作實際談起，從公司轉型升級切入，有的同志為公司發展獻計獻策，有的同志談了自我加壓、務實奮進的具體措施——“因為時間從不眷顧等待的人、懈怠的人，所以，奮進正當時。”“耐得住寂寞，才能守得住繁華。”“公司好，員工才能好。”“不要先問公司為自己帶來什么，首先問自己能為公司做些什么？”樸實無華的話語，堅定的表態，充滿了正能量，蘇云人正在努力奔跑，努力追夢。
蘇云公司黨支部書記、董事長、總經理張勇對干部職工的精彩演講表示肯定。張勇指出，此次舉辦員工講壇醞釀已久，目的意義明確，大家高度重視，都做了精心準備，初步達到了預期效果。一是大家充分把握此次互動交流的機會，表達了自己對公司發展的真知灼見；二是大家充分利用這個碰撞思想、展現自我的舞臺，展示了昂揚向上的風貌；三是大家充分體現擔當作為、干事創業的精氣神，營造了風清氣正的公司氛圍。張勇希望大家以講促學，以聽促學，拓寬視野思維、交流思想感情、提升綜合素質。通過員工講壇的開展，激發正能量，促使公司干部職工更加團結，更加積極，更加努力，為蘇云轉型發展貢獻新的力量。
（蘇云公司）
