為進一步增強公司農業人才隊伍建設，提高一線生產員工業務水平和工作能力，以專業技術和創新思維科學有效推進公司轉型升級發展，12月上旬，金東臺公司組織6名農技員工赴蘇州參加2019 年第二期基層農技推廣人員省級園藝（種植）培訓班，培訓時間為期一周。
此次培訓內容豐富，信息覆蓋面廣，既有《農業技術推廣法》等法規、政策的宏觀解讀，又有設施農業、生態農業以及“農技耘”APP現場教學的實操講解。按照“干什么、學什么、專什么”和“缺什么、補什么、強什么”的原則，圍繞優勢特色產業和新型經營主體的科技需求，將理論學習同現場觀摩有效結合，為學員帶來理論與實踐的雙提升。
此次培訓學習，不僅開拓了視野、強化了創新意識，增強了對農業最新法規和政策的了解，更是收獲了公司轉型升級發展亟需的實用農業新技術。結業歸來后，參訓員工紛紛表示，將繼續深入鉆研，消化吸收所學的知識和本領，結合公司實際，將學習成果運用到公司農業生產一線，為公司轉型升級發展貢獻更大的力量。金東臺公司也將加大教育投入力度，繼續組織各類培訓學習，讓廣大員工以學促干、以學促轉，推動公司全面高質量發展。
