日前，2019-2021年度江蘇省文明單位名單出爐，江蘇省沿海開發（東臺）有限公司獲得2019-2021年度“江蘇省文明單位”殊榮！
近年來，東臺公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆中央歷次全會精神，認真落實省委、省政府部署要求，著力推動物質文明和精神文明協調發展，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，深化拓展群眾性精神文明創建活動，為推動高質量發展走在前列、建設“強富美高”新江蘇作出積極貢獻。
強化組織領導，落實文明創建措施
東臺公司成立創建工作領導小組，形成了一把手親自抓，黨政工團全面開展工作，黨委工作部牽頭負責，各部門齊抓共管的創建工作機制，制定出臺了《2019-2021年度江蘇省文明單位創建工作計劃》和文明創建經費預算計劃，并將創建任務分解落實到責任部門，明確具體要求和責任人，實現全員參與。同時，公司加強創建宣傳，營造創建氛圍，確保創建工作順利開展。
抓好黨建引領，推動文明創建力量
東臺公司黨委堅持把黨的政治建設擺在首位，自黨史學習教育啟動以來，公司黨委認真貫徹學黨史、悟思想、辦實事、開新局的要求，多措并舉開展黨史學習教育，深入學習貫徹習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，堅持做到謀劃部署早、教育形式活、活動載體實、學習覆蓋全，推動黨史學習教育不斷走深走實。在“我為群眾辦實事”活動中，通過聚焦綠色發展辦實事，聚焦推進鄉村全面振興辦實事，聚焦改善民生辦實事，聚焦提供優質高效服務辦實事，聚焦打造文明和諧環境辦實事五個方面，在辦實事中體現黨史學習教育成效。
發揮科技優勢，凸顯文明創建特色
把“卡脖子”難題變為創新課題，是東臺公司破解發展難題，提升滾動發展能力的關鍵舉措。近年來，東臺公司與十多家科研院所、大學院校實行戰略合作，產品先后獲得 “華西村”杯江蘇好大米銀獎、聯合國經濟及社會理事會國際信息發展組織“科技創新進步獎” 和 “千年金獎”獎杯證書，為公司“十四五”的全面市場化轉型奠定了堅實基礎，形成了公司在鹽土經濟，有機、綠色農業，精品、特種養殖等方面的示范引領作用，推進了不毛之地向藍色糧倉的跨越發展。通過創新技術手段補齊鹽堿地地力不高的短板，東臺公司積極探索破解鹽堿地改良利用瓶頸，喚醒“沉睡”鹽堿地，讓斑駁灘涂蝶變成郁蔥良田，成為鹽堿地改良的示范，鹽堿灘涂上延伸出綠色發展的生態之路。
深耕綠色發展，厚植文明創建底色
東臺公司深入學習貫徹習近平總書記關于生態文明建設重要論述精神，堅持做好條子泥墾區的綜合開發利用與保護工作，堅定不移走生態優先綠色發展的道路。通過近年來奮斗，條子泥墾區已由當初的不毛之地，初步形成近6萬畝以水產養殖、農業種植為主體的現代農業產業發展格局，成為近岸鹽堿地綜合開發利用與生態保護相得益彰的示范性工程。
在黨委班子帶領下，公司主要指標實現預期，轉型升級再獲突破，實現營業收入破億元。鹽土農業方面，形成低海拔地區藜麥生態綠色標準化、全程機械種植技術，申請了發明專利1項，與國家農科院、省農科院達成藜麥產業化發展合作意向。市場拓展方面，積極順應鮮活水產品和精深加工品共同發展的消費趨勢，研發了21個品種，其中14個品種已批量上市。在條子泥品牌水、農產品開發過程中，公司嚴格進行產地生態保護管控，積極承擔國家和社會堅守沿海生態紅線的責任，先后投入1.14億元用于海洋生態建設，進一步提升條子泥墾區及海域生態環境，大幅提高周邊海洋生物資源總量，長遠將惠及東臺沿海漁業捕撈。
夯實道德責任，營造文明創建風尚
東臺公司以道德講堂建設促發展、強管理、提素質，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊人教身邊人”的形式，廣泛開展了形式多樣的文明實踐志愿服務活動，把黨的關懷和溫暖送到群眾身邊。志愿為困難學生鋪開“筑夢之路”、為漁村老黨員建黨百年送關愛、為弶港敬老院孤寡老人送溫暖、開展“條子泥”景區環境整治志愿服務主題活動、組織志愿者積極參與疫情防控，用實際行動筑牢了疫情防控的“紅色堤壩”。此外，公司積極履行國企社會責任，安排優秀年輕干部掛職灌云縣封圩村扎實開展對口幫扶活動，推進條子泥周邊灘涂資源生態保護工作，并利用生態開發科研創新項目，與河海、南師大等多所高校共建校企聯合科研教育實踐基地。
突出學習教育，培強文明創建力量
東臺公司圍繞黨建及鹽土經濟，有機、綠色農業，精品特種養殖等轉型發展五大版塊， 組織開展了近百場形式多樣的學習教育培訓活動，“理想信念”、“黨風廉政”、“安全生產”“綠色辦公”“文明餐桌”“低碳出行”“文明交通”的理念深入人心，為他們的健康成長和職業發展搭建平臺。創文三年中，公司有近20人次被省委宣傳部 、省國資委、省總、沿海集團、團省委、集團工會授予“全省優秀宣傳思想文化工作者”、“優秀黨組織書記”、“文明職工”、“優秀黨務工作者”、“優秀共產黨員”、“先進個人”、“抗疫先進個人”、“優秀共青團員”、“優秀班組” 和“勞動標兵崗”等榮譽稱號。
培育和諧文化，建設文明幸福單位
東臺公司民主決策、民主監督和民主管理已經落地生根，職工大會和職工董監事機制得到有效落實，職工書吧、健身及休閑娛樂中心等職工之家項目不斷豐富，家園文化成效明顯。建立了完善的職工補充醫保、職業健康保險等健康保障機制，公司通過舉辦各種文體活動，不斷豐富活躍職工體育文化生活，不斷提升職工身心健康管理水平，并先后榮獲“省沿海集團首屆職工運動會” 團體第一名 、集團“第一屆三人制籃球賽”冠軍、 集團“健身拓展活動” 第二名等榮譽稱號。
筑牢底色、追夢藍海。東臺公司榮獲“江蘇省文明單位”稱號，定當加倍珍惜、再接再厲，并以此為新的起點，不斷提升公司文明建設整體水平，持續鞏固文明創建成果，積極開展文明創建活動，堅持不變的闖勁和昂揚的斗志，在習近平新時代中國特色社會主義思想的指導下，為建設“強富美高”新江蘇作出更大的貢獻。
