江蘇省沿海開發投資有限公司系江蘇省沿海開發集團有限公司全資子公司，注冊資本5億元人民幣。公司主要營業范圍為實業投資與管理，股權投資與管理，金融投資，資產管理，投資管理，企業改制、資產重組策劃，科技中介服務，信息技術咨詢服務，知識產權服務，技術推廣服務，企業管理咨詢，財務咨詢服務。為選優配強投資公司經理層，提高投資公司投資專業能力和市場競爭能力，擬面向社會公開招聘投資公司總經理1人、副總經理3人，并實行任期制和契約化管理。現將有關情況公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優；人崗相適、人事相宜。
二、基本條件
1. 擁護黨的路線方針政策，愛黨愛國、誠實守信、團結友善、愛崗敬業、遵紀守法、廉潔從業。
2. 具備應聘職位所需的能力素質，有較強的學習創新、落地執行、溝通協調、團結協作、語言表達等能力，具有與崗位相匹配的經營管理能力，能勝任工作，較好履行崗位職責且考核合格。
3. 認同企業文化，愿意遵守公司規章制度和高管義務。工作熱情高，銳意進取、敢于擔當，吃苦耐勞、踏實肯干，擁有較強的事業心責任感和抗壓能力。
4. 身體健康、心理健康，相貌端莊、舉止得體，無精神疾病、傳染病及其他重大疾病史。
三、資格禁入
存在下列情形之一的，不能報名應聘:
1. 受過刑事處罰、行政拘留、黨紀處分、政務處分、學校紀律處分的；
2. 被列為失信聯合懲戒對象的；
3. 因涉嫌違紀違法正在接受組織審查的；
4. 被競業禁止或市場禁入的；
5. 曾在招錄考試中作弊的；
6. 違反招聘回避、任職回避有關規定的；
7. 法律法規或招聘單位規定的其他禁入情形。
四、公開招聘職位及任職資格條件
1、投資公司總經理1人
任職資格條件：中共黨員，50周歲及以下（1970年1月1日以后出生），全日制普通高校本科及以上學歷，經濟學、管理學、工學、理學等相關專業，工作年限滿12年，具有豐富的實業投資與管理或股權投資與管理、金融投資管理工作經驗，具備證券投資基金業從業資格，現任機關事業單位正處級或已任副處級滿2年，或任國有企業相當正處級職務或已任相當副處級職務滿2年，或現任相當規模投資管理公司（或資產管理公司、信托公司、基金管理公司等）總經理或已任副總經理滿2年，曾任投資類企業總經理的優先。
2、投資公司副總經理（分管股權投資）1人
任職資格條件：48周歲及以下（1972年1月1日以后出生），全日制普通高校本科及以上學歷，經濟學、管理學、工學、理學等相關專業，工作年限滿10年，具有豐富的實業投資與管理或股權投資與管理、金融投資管理工作經驗，具備證券投資基金業從業資格，現任機關事業單位副處級或已任正科級滿3年，或任國有企業相當副處級職務或已任相當正科級職務滿3年，或任相當規模投資管理公司（或資產管理公司、信托公司、基金管理公司等）副總經理或已任總經理助理滿2年或已任中層正職、股權投資團隊負責人滿3年，負責過一支及以上的股權投資基金的優先。
3、投資公司副總經理（分管投融資）1人
任職資格條件：40周歲及以下（1980年1月1日以后出生），全日制普通高校本科及以上學歷，經濟學、管理學、工學、理學等相關專業，工作年限滿10年，具有豐富的投融資工作經驗，具備證券投資基金業從業資格，現任機關事業單位副處級或已任正科級滿3年，或任國有企業相當副處級職務或已任相當正科級職務滿3年，或任相當規模投資管理公司（或銀行分行、保險公司、基金管理公司等）副總經理或已任總經理助理滿2年或已任中層正職、投融資團隊負責人滿3年，具有銀行信貸審批、信托融資等工作經歷的優先。
4、投資公司副總經理（分管產業投資及投后管理）1人
任職資格條件：40周歲及以下（1980年1月1日以后出生），全日制普通高校碩士研究生及以上學歷，經濟學、管理學、工學、理學等相關專業，工作年限滿10年，具有豐富的產業投資及投后管理工作經驗，現任機關事業單位副處級或已任正科級滿3年，或任國有企業相當副處級職務或已任相當正科級職務滿3年，或任相當規模投資管理公司（或銀行分行、保險公司、基金管理公司等）副總經理或已任總經理助理滿2年或已任中層正職、投資團隊負責人滿3年，具有產業投資、投后管理等工作經歷的優先。
五、招聘程序
（一）報名
采取網上報名方式；每人限報1個職位；此次招聘不指定考試用書，不對應聘人員收取任何費用，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（1）報名時間：自公告發布之日起至2020年6月15日。以報名截止時間計算工作年限、任職年限。
（2）報名E-mail：hr@jsyhkf.com。
同步接收獵頭公司推薦的人選（后付費方式）。
（3）報名郵件需提交材料：《應聘人員登記表》（請到集團公司官網（www.midworld.cn）>人力資源>人才招聘>2020年招聘公告或http://www.midworld.cn/rczp/info_19.aspx?itemid=3795 頁面下載），本人的近期免冠2寸彩照、身份證（僅正面）、學歷學位證書（畢業生推薦表）、技術職稱證書、職（執）業資格證書、專業等級考核證書、獎勵證書、工作業績證明、任職文件等材料電子件或pdf掃描件。上述材料均不應涉及國家秘密。請將上述材料打包成一個壓縮文件，郵件標題及文件名格式為“應聘職位+姓名”，發送至hr@jsyhkf.com。報名材料恕不退還，同時我司將對應聘者信息嚴格保密。
應聘者對報名資料信息的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡發現應聘人員資格條件不符或提交虛假申請材料的，一經查實，尚未錄用的，取消錄用資格；已經錄用的，予以解除勞動合同。
報名截止后5日內未收到考試通知者，視作未通過簡歷篩選及入圍考試人員優選。
（二）面試
采取現場方式進行結構化面試，測試應聘人員在職業素養、能力素質、個性特征等方面對應聘崗位的適應程度。
面試具體時間、地點、方式以電話或短信通知為準。請應聘者保持手機暢通并注意查看手機短信。
（三）入職體檢
綜合考試情況和崗位匹配度，按照1:1的比例確定體檢對象，組織到三甲醫院進行入職體檢。
（四）背景調查
對體檢合格人員進行背景調查或組織考察，著重了解其德、能、勤、績、廉等方面的表現情況。應聘人員需提供由中國人民銀行出具的個人征信報告、由公安部門出具的《無犯罪記錄證明》。
（五）確定擬錄用人選
綜合基本條件、考試成績和背景調查等情況，集體研究決定擬錄用人選。
（六）錄用
簽訂入職協議、辦理入職手續，與投資公司簽訂勞動合同并實行6個月的試用期，試用期屆滿前考核合格的，予以正式聘任；考核不合格或被證明不符合錄用條件的，解除勞動合同。
招聘單位有權根據崗位需求變化及報名、考試、錄用等情況，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。
咨詢電話：025-58066127、58066121；13655195721
監督電話：025-58066235
附件：報名登記表.doc
